力图打破人才瓶颈 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年03月21日13:01 大连日报 | |||||||||
本报讯(记者任晶惠苏桂秋)昨天,我市有了实用型软件人才的孵化器———软件人才实习基地,与计算机专业相关的大学生可以在这里通过实战培训,成为软件企业急需的“实用型”人才,同时,还可以获得市信息产业局提供的50%以上的学费补助。这是记者在市软件人才实习基地揭幕仪式上获得的消息。 目前,人才匮乏已经成为制约我市软件产业发展的重要因素。尽管我市高校每年大约
为此,市信息产业局决定与中联电脑公司联合建立软件人才实习基地,聘请有多年软件开发经验的项目经理授课,由软件工程师“师傅带徒弟式”的指点和引导,让在校大学生在实习基地学到实用、先进的软件开发技术及方法,使他们在走出校门时就已经成为具备专业基础、实用技术和项目实践经验的实用型软件人才,可以在软件企业独当一面。 为了论证这种方式的可行性,从去年9月份开始,市信息产业局和大连中联电脑有限公司联合,从海事大学和辽宁师范大学选取了12名大四学生,利用课余时间在中联电脑进行试验性培训,在经历了实用技术及开发方法等课程的学习后,目前他们已进入项目实习阶段。尽管实践还没有结束,但这些学生已经被NEC、海辉、毕博、中软、理想、同州、博非特等公司预订一空。 市信息产业局局长栾庆伟告诉记者,开办软件人才实习基地是政府培养本土软件人才的重要举措。今年实习基地的人才培养规模将达到8001000人。我市各高校计算机专业学生都可报名参加市软件人才实习基地学习。 | |||||||||