2月18日，镇城底矿职工任国安指着自己养的12头大大小小的猪，兴奋地说：“这是矿工会帮助我们全家脱贫致富的希望啊。”
近年来，西山煤矿总公司不断创新“温暖工程”活动形式，积极探索新路子。公司及各基层工会先后举办裁剪、毛衣编织、家电维修、养殖、种植等各类技能培训班228期，培训待岗职工、困难职工5000多人次。任国安就是技能帮扶受益者之一。任国安全家6口人，
靠他一人每月500元的工资维持生活，日子本来就过得紧紧巴巴，可没想到他又被确诊患有脑瘤。任国安绝望了。矿工会领导多次上门开导，并为他送去了养猪科技书籍，让他参加了养殖培训班的学习，给他送去救济和捐款2000元，帮他搞起了养殖业。2003年，他养的猪由2头发展到12头。与此同时，工会组织还与当地村委会联系，让他在荒山上搞起了种植业，2003年，他所种的土豆就收获2000多公斤。依靠养殖、种植，任国安家摆脱了贫困。
“结对子、送温暖”把过去领导干部与困难职工“一帮一”的形式，拓展为群体帮个人的活动。杜儿坪矿工伤职工刘生亮靠微薄的工资供养5口人，父母年迈，体弱多病，妻子又无工作，两个孩子上学花费又高。他所在的一采区开拓队与他“结对子”，逢年过节给他家送米送面，联系外单位为他妻子找了一份临时工作，联系学校为两个孩子减免了部分学习费用。目前，刘生亮家基本解决了温饱问题。公司1351个基层党支部、工会分会、青年文明号与1351个贫特困职工“结对子”，签订了帮扶协议，现有501个重点贫特困户走出了困境。
助学帮扶是西山开展“温暖工程”的重要工作，是深受贫困职工欢迎的“民心工程”。2001年由公司拨款、基层单位和职工捐款等形式筹集了助学基金，各基层单位也都建立了不同形式的帮困助学基金。中央民族大学学生阎建芳，是西曲矿困难职工阎乃刚之女。她说：“是助学基金帮我圆了大学梦”。阎建芳家共有5口人，父亲工伤不能上班，母亲无工作，全家月收入仅有641元，哥哥因重病又花去2万多元，家中债台高筑。2003年阎建芳考入中央民族大学，家里根本无力支付其高额的学费，公司工会及时资助了她4000元，才使她跨进了大学校门。2003年公司工会共发放18.6万元助学金，62名考上大专院校的困难职工子女得到了资助。三年来，共有156名符合助学条件的困难职工子女接受了资助。
新春伊始，公司又开展了为工亡职工子女送岗位帮扶活动，符合条件的300余名工亡职工待业子女将实现就业。
本报通讯员郑宏刚本报记者赵峻青
(山西日报)
