廊坊市农电管理局下辖8个县（市）电力企业，主要负责全市35KV及以下电网的规划、建设与改造。截至去年底，全系统连续5年没有发生人身伤亡事故和重大设备责任事故。

　　目前全系统有4个省级文明单位，6个省级模范职工之家，4个市级文明单位，2个市级模范职工之家。8个县（市）局一直保持全国电力系统“三为”服务，达标先进单位，有44个供电所被授予“三星级窗口单位”、全系统全部是民主管理和职业道德建设标兵单位。一、

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统一认识加强领导

　　安全生产是企业赖以生存、发展的基础，也是企业维护职工根本利益的重要举措。在“安康杯”竞赛活动中，首先，市局和直属各局专门召开党、政、工联席会，研究讨论“安康杯”竞赛活动计划、目标和实施方案，并把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹谋划；其次，召开竞赛活动动员会，组织全系统职工认真学习各级通知精神，学习《安全生产法》及工会劳动保护监督检查三个条例，努力提高广大干部职工对安全生产重要性、紧迫性的认识；三是充分利用橱窗、标语、报刊等宣传阵地，大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的意义、主题、目标、措施等，部分县（市）局还组织了“安康杯”工会劳动保护三个《条例》知识竞赛；四是强化安全管理，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟；“细”就是深入实际，从点滴做起；“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。同时坚持做到了：1.党政工齐抓共管，共唱一台戏；2.建立机制，制定措施，狠抓落实；3.严密组织，责任到人，讲求实效；4.竞赛活动作为企业保安全，增效益的一项重点工作常抓不懈，并列入年度工作重点考核内容。坚持动态管理，每月组织一次检查，召开一次例会，使竞赛活动多层次、多形式、多内容，生动活泼，有声有色。二、精心组织狠抓落实

　　本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，企业结合自身生产（工作）实际，精心部署，重点做了以下几项工作：

　　1、建立健全各项安全生产责任制。一是制定具体的安全生产措施，做到了“三定”，即：定人、定岗、定安全责任；二是坚持长年安全例会制度。市局每季、县局每月召开一次安全生产例会，总结安全生产工作，分析安全生产形势，确保安全工作落到实处；三是市局与直属各局，直属各局与中层单位层层签订《安全生产责任状》，并与广大职工、农电工签订了《安全生产协议书》。

　　2、加强教育培训，努力提高职工队伍整体素质。组织职工开展以“加强学习培训，促安全生产”为主题的安全生产知识普及活动。首先，组织职工学习《安规》、《安全生产法》、《道路交通法》等有关法律法规，并印发了安全知识5000题的小册子，发至干部职工人手一册；其次，分批对各县局中层以上管理人员专职安全员进行安全知识培训和考试。去年在防非典的特殊时期，对安全生产和职工健康提出特殊要求，千方百计落实防非典各项措施，取得了防事故和防非典的双胜利；三是努力提高广大职工技术水平和业务素质，认真组织开展了技术比武、业务技能鉴定和培训，举办农电工比武两次，岗前培训50多人；四是定购了9套《职工劳动保护安全生产知识讲座》光盘，深入基层巡回播放，受到了基层职工的欢迎，收到了较好的效果。

　　3、加强监督检查，做到群防群治。首先，围绕安全生产目标，开展了“安全生产无事故，我为安全生产献一计”竞赛活动，截至去年底全系统连续5年实现了安全生产长周期；其次，以“优质服务”为主题开展了“文明窗口”竞赛活动，以此规范职业行为，履行服务承诺，树行业新风。目前全系统114个窗口单位有三星级窗口单位44个。促进了行风的好转；三是在各变电站开展了“千次操作无差错”活动，确保了变电运行安全可靠；四是开展“安全生产月”活动，针对去年的非典疫情，采取小型、分散的形式，将宣传材料发放到各村街路口，宣传安全用电常识。部分县局还利用电视媒体进行安全用电常识宣传，努力营造出人人关心安全、重视安全、预防事故的良好氛围；五是广泛开展了“双百天安全生产长周期”、“安全生产月”及“十个一”活动，使职工在活动中受到了教育，增长了知识；六是系统工会健全工会三级劳动保护网络，不定期对工作及施工现场进行检查，发现问题督促改进，各工会小组设有劳动保护监督检查员，随时反馈信息。建立了劳保“台帐”，制定了劳动保护工作计划，努力使工会劳动保护工作规范化、制度化、具体化。与此同时，教育职工要遵规守制，按操作规程进行操作，提高自我保护能力。坚持定期检查劳动保护用品发放和使用情况，依法维护职工的安全和健康。各县（市）局工会按要求进行自查，发现问题及时改进。并把安全卫生、女职工特殊保护等内容列入集体合同中认真执行。全系统两千多名职工积极参加省市总工会组织的三个条例知识竞赛，全部进行了答卷，使广大干部职工增长了不少知识；七是组织职工开展“危险点分析与控制”工作，采取防范措施，达到超前控制和预防的目的。同时在全系统推广了“一法三卡”南京现场会经验，以此提高广大职工安全生产意识，确保了安全生产形势稳定；八是全系统党政工领导把安全生产工作纳入企业的主要议程，健全各级安全委员会及安全网络，建立健全了安全生产责任制及安全工作考核办法和考核细则。市局与直属各单位签订了“安全生产责任状”，按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，严格考核、奖惩分明。生产一线的职工根据自身的工作特点制定了“三不伤害”保证书，并认真落实到工作中去，提高了广大职工安全生产意识和自我保护意识。去年全系统投资100多万元购置了安全工、器具，严格执行了“安全工具使用管理规定”，有效地遏止了人身事故的发生。加强施工现场的安全管理，责任到人，措施到位，做好监督检查；九是认真落实各级领导及生产人员的安全责任制、生产管理职责、设备缺陷检修管理制度、防火、防盗管理制度，消防设施、器材齐全，并有专人负责，定期检查、更换与保养；十是各县（市）局紧紧围绕安全生产、加强管理、提高效益、技术创新等内容，组织职工开展合理化建议活动。去年仅10月底全系统95％的职工提交了合理化建议近3000条；他们还在固安召开了全系统“安康杯”竞赛领导小组组长、工会主席、安监科长等有关人员参加的“安康杯”竞赛活动现场会，为其他直属各局提供了借鉴和学习的样板。三、预防为主常抓不懈

　　为认真贯彻“安全第一”的生产方针，结合每年的安全生产形势，坚持市局每季、县局每月召开一次安全形势分析会和生产大检查，由领导带队，深入所、站、深入施工现场进行检查，对检查中发现的问题，限期进行整改，做到了横向到边，纵向到底，不留死角。同时，他们还狠抓了“六查七加强”安全管理措施的落实。六查：即查思想、查责任、查隐患、查违章、查现场、查值班记录。七加强：即加强设备管理、加强线路的维护管理、加强变电运行管理、加强施工现场管理、加强“三产”各生产车间管理、加强消防管理、加强车辆管理。坚持对各检修、施工现场基层所、站进行不打招呼式的跟踪检查，发现问题，严肃处理，不留情面。去年还对直属各单位就“安康杯”竞赛不定期进行检查，做到警钟长鸣，常抓不懈，从而确保了全系统“安康杯”竞赛活动的顺利开展和安全生产形势的稳定。

　　“安康杯”竞赛活动由于领导重视，组织周密，措施得力，收到了明显的效果，从而有力地保证了供用电安全、设备的可靠运行和职工生命安全。廊坊农电系统在认真总结工作经验的基础上，发扬成绩，改进不足，以“三个代表”重要思想为指导，把竞赛活动组织得更好，更扎实，更有成效，进一步推动企业的稳定健康发展，为实现全面建设小康社会宏伟目标和廊坊市“两个率先”目标而努力奋斗。