本报讯记者汤沐报道无锡市不少职介所采取一种向求职者收取“年费”、加入会员的服务方式，承诺交费后一年内可以多次帮求职者介绍工作，直到其满意为止。近日，一些求职者纷纷对这种一次性付费、“套牢”求职者的做法提出质疑。
读者屠先生向市民热线反映，他到一家职介所找工作，签了服务协议、交了“年费”后，对职介所介绍的工作不满意，要求职介所退还费用。职介所依据协议上“不能退费”的
条款，不同意退费。屠先生认为，这种交“年费”的做法不合理，使求职者“捆绑”在一个职介所，且无法保障自己的利益。职介所如果和用人单位勾结起来，不介绍好的工作或不录取求职者，可以索取求职者的费用。另一方面，职介所收了一年的中介费，如果不辞而别，求职者的损失谁来保障？
据了解，这种收取“年费”、成为会员的服务方式在无锡职介行业较为流行。一名职介所经理介绍说，采取这种方式，除了能保证职介所收入，更重要是防止诈骗行为。以前，业务员和求职者串通，业务员反复接待，以完成工作任务，随后，求职者提出不适应工作岗位，要求退费。还有一些求职者实际上已经上班，但在应聘时称自己经济困难，请求招聘人员在回执上填写“不予录用”，然后再要回职介费。这样做与招聘单位没有利益矛盾，职介所因此遭到损失。
无锡市物价局介绍，他们也接到求职者反映多个职介所收“年费”的投诉。目前，国家对社会上经营性职介所的收费已放开，没有明确条文禁止这种做法。但是，职介所必须明码标价，做好服务承诺。考虑到对职介所收费后“真服务”还是“假服务”，监管比较困难，建议求职者在交费用、签协议时，要弄清这种服务的利弊，选择正规的职介所。
