本报3月23日讯（记者　王晓荣）　老板丢了手机，却要几名员工集体赔偿。今天，在开发区打工的小马向记者反映，他所在的餐饮娱乐有限公司“无故”辞退5名员工，还要他们赔偿老板的手机钱。

　　据小马介绍，他从2003年12月开始到这家公司打工，在厨房负责西餐配菜。今年3月初，老板把厨房承包给了别人，便把包括他在内的5名员工辞退了，并让他们3月10日去领工资

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。但去拿工资时，财务主管却称他们共计7000多元的工资被扣了。3月15日，公司贴出通告，说他们“在职期间，管理不善，工作责任心不强，致使厨房原材料采购过度造成浪费，折合人民币1000元，设备人为操作不当造成损失折合人民币600元；西餐厅领班管理力度不够，致使老板的手机丢失，价值约6000元，共造成损失7600元。根据有关规定，损失由厨房5名员工及两名吧员共同承担”。

　　该餐饮娱乐有限公司人事部的牟小姐告诉记者，他们已经和被辞退的员工结清了工资和押金，他们在厨房工作期间，公司的设备和原材料都造成了不必要的损失和浪费，公司是按照相关的规章制度让他们进行赔偿。

　　在接受记者采访时，开发区劳动监察部门一位姓薛的工作人员表示，他们正在对此事进行调查。

　　山东元鼎律师事务所的单正国律师认为，老板丢了手机，应当报案，在没有查清事实、缺乏证据的情况下，老板无权处罚员工，也没有克扣工资的权利。该老板的行为是违法的。