海南女大学生找工遇怪事:有无男友成关键 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年03月29日14:49 海南特区报 | |||||||||
“有没有男朋友”竟成了用人单位是否录用女大学生的重要因素。这是海南师范学院外语系今年毕业的女大学生晓潞(化名),3月26日在人才推介会上遇到的怪事。 巧事还是怪事:“有无男友”竟成找工的关键 据海南特区报报道,3月26日,22岁的晓潞在学校参加该校2004届毕业生推介会。当
记者就此电话采访了晓潞所说的那家初中学校,一位姓李的老师道出原委:该校的教师女多男少,领导希望招聘一些“谈了朋友的女教师”,以动员其男友一同来工作。而愿与晓潞签约的单位,则是教师男多女少,该校就希望多招些单身女生。 海南省劳动社保局:这样做不利于引进人才 对此,海南大学社会科学研究中心教授、海口市社科联主席詹长智博士认为:在当前的就业市场上,用人单位拥有较大的自主权,一些用人单位之所以这样做,可能是为了“稳定军心”。海南省劳动和社会保障局一位值班人员分析道,用人单位的这种做法并不利于人才的引进,也有性别歧视之嫌,不值得提倡。 | |||||||||