金黔在线讯 昨日,一位浙江某电器公司的人事经理周先生致电本报百姓新闻网6757777称,他代表公司到贵阳招募人才,却发现来应聘的大学毕业生用虚假的简历糊弄公司。
据周先生介绍,他们公司在贵阳人才市场的招聘会上,收到三份我省某高校应届毕业生所递交的简历,工作人员在翻阅这三份简历时,发现这三份简历除了名字不同,其他的形式和内容几乎一样,最让他们觉得奇怪的就是,这三份简历的主人在同一时段担任了同一学校的学
生会主席,而且所获得的优秀证书也是一模一样。当工作人员将这三名学生找来要求他们拿出这些证书的原件时,三人哑口无言。
记者随即前往人才市场,十多家招聘公司的招聘人员说,这种现象非常普遍。一家国际食品集团驻贵阳办事处的人事主管王小姐对记者说,今年二月份,贵州高校应届大学生招聘会上,他们公司有30多个岗位招聘,第一天就收到简历100多份。当天晚上,他们就开始初筛,却发现,80%的应聘学生的简历中,都有两份以上的获奖证书,而且他们特别留意了一下,按简历所写,在同一学校的同一年就出现了9位校学生会主席、5位团支部书记。他们也弄不清楚谁真谁假,只好一概不录用了。
随后,记者来到我省某高校,在校内几家打印室,只见几个大学生正在制作自己的求职简历,一位男生问老板:“你这里有没有获奖证书的底样,效果好一些的。”老板马上拿出一张,并问这个男生的名字,打在纸上,剪下来贴在那张获奖证书上,然后复印出来,订在那位男生的简历上。老板告诉记者,他是看学生们这样做后才知证书是如此“制造”的,为了招揽生意,他还特意将一些证书的底样留下来。
(尹进)
