诸城市领导每人联系2名拔尖人才 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年04月01日05:43 大众网-大众日报 | |||||||||
本报诸城讯 诸城市精心打造适宜人才生存和发展的优良环境,到今年3月底,共引进各类急需人才近2000人,其中高层次人才81人,来自10多个国家和地区。 该市坚持做到:市级领导每人联系2名专业技术拔尖人才,随时解决他们遇到的难题;外来优秀人才工资待遇在国家规定的标准外,每月增发一定数额的补贴;职称随到随聘、名额不限、高聘一级或低职高聘;子女上学安排在条件最好的学校就读。
到目前,该市累计向引进的高层次人才无偿赠送住房35套,面积4000多平方米。新郎公司、得利斯集团等单位还曾经以年薪百万招聘高级管理人才。该市还树立“不求所有、但求所用”的用人理念,或长期聘用,或协议聘用,或结对挂靠,或外建基地,为招才引智拓宽空间。 记 者 王金满 通讯员 高洪亮 杨连富 报道 | |||||||||