新华网杭州4月2日电（记者朱立毅）近日，来自上海、南京和杭州等地的近10家企业来到浙江省长兴县职业教育中心学校下“订单”，要求学校为其定向培养技术工人。教育界的专家指出，中国东南沿海出现的技工短缺现象，为职业教育提供了广阔的市场前景。
目前，流动的农民工是中国长三角地区多数企业职工队伍的主流，成熟的产业工人队伍总体处于紧缺状态，这给企业的管理和稳定带来了不小的困难。“技工荒”使许多先进的
生产线难于有效运转，浙江的一些地方甚至“10万年薪招不到一个钳工”。
“技工荒”的出现使原本被冷落的职业教育出现生机。上世纪90年代，职业教育并不被人们所看好，学生不愿上技校，企业对技校学生的需求量也不大，职业教育到1999年跌至谷底。
从2002年开始，随着技术工人的紧缺，职业教育也开始红火起来。在浙江省长兴县，中等职业教育从办学初的两个班、几十名学生发展到了现在的5所职校、6000多名在校生。如今，每年都有大量的企业来到技术学校，要求提供实习学生，在学生毕业之前就把技术工人揽入自己的门下。
长兴县职教中心校长告诉记者，与学校建立定向培养技工的企业分布于全国各地，共有70多家，现在学校还有班级以公司的名称命名。近几年，学校毕业生的就业率都在98％左右。职业学校的高就业率极大地激发了初中毕业生报名就读中等职业学校的积极性，近年来，长兴县职教招生与普高招生比达到了1∶1。
教育专家表示，中国目前的职业教育以农村学生为主，这不仅转移了大量农村劳动力，还使产业工人的整体素质得以提高。虽然目前的职业教育收费仍处于较低的水平，但随着社会对“高级蓝领”需求的增加，职业教育将会出现分层，一些高端技工的培训将成为教育领域新的商机。
