【新闻索引】去年4月1日，江苏信和投资发展有限公司子公司——香港福兆有限公司以60％的股份，重组了天环集团子公司——金厨冷冻公司，拉开了南京市商办工业改制序幕；5月30日，“信和”通过公开竞购，整体收购了天环集团；8月，天环集团的兄弟企业——南京肉联厂破产拍卖，“信和”以6800万元中标，至此，江苏信和公司完成了南京市第一家商办工业企业改制。时隔一年，民营企业的机制究竟给新天环带来哪些活力？昨日上午，信和公司董事长费学军与南京市有关领导、天环员工代表及南京新闻媒体面对面，共话天环改制

金手指颁奖大典急招 来F1频道看狂飙赛事 中国网络通俗歌手大赛 全国偶像歌手大赛

一年来的变迁。

　　主人的意识更具体了

　　［老板语言］天环的职工是企业的真正主人，请给我机会，让我和你们同舟共济，重塑一个新天环！

　　［员工语言］过去为公家打工，虽然也是主人，但比较空洞。现在为私人打工，反而觉得老板的想法很简单：只为企业好。我能为企业做更多贡献，我的工资就可多一些。

　　［实例］天环集团的制冰几十年来一直采用生铁模具。制冰时间长达24小时，生铁模具内圈必须用盐水才能让冰倒出来，所以，生铁模具多次被盐水腐蚀，一般用两年就不能再使用。改制后，制冰车间职工陈颖新主动革新，提出用不锈钢模具代替生铁，既提高效率，节约能源，又可提高制冰质量。这一创新被采纳后，虽然一次性投入超过生铁模具，但综合成本大大节约，得到了老板额外的红包奖励。

　　干事的坐标更准确了

　　［老板语言］过去，职工在国企发展的“价值”几乎就是当官，至少要进管理部门，否则就算白混了，这要打破。改制后，天环的中层管理人员从73人减少到31人，大量原来的管理人员进入一线。

　　［员工语言］在企业，真正的价值就是通过自己的劳动获得相应的报酬，老板承认我的工作，给我较高的工资，我觉得值了。过去讲“进步”，实际上衡量的就是是否当干部了。我现在觉得，与其在管理岗位上无所事事，还不如到一线干自己喜欢的事情，找到自己的价值。

　　［实例］一位不愿透露姓名的原管理人员，改制后成为金厨分公司的业务员，工作就是为2．5万吨冷库寻找存户。为了多吸储，他到处“钻营”，硬是把许多存户从其他冷库给挖了过来。公司给他的手机和电话费用月月超标，他宁愿自己贴一点，与客户保持“热线”联系。现在，他的月收入达到2000多元，而过去只有800元。这位业务员说，现在让我回管理岗位，我还真的不愿意了。

　　企业的招牌更响亮了

　　［老板语言］在接手天环集团时，我曾听测字先生建议，想改掉天环这个招牌，因为“环”字由“王”和“不”组成，我担心成不了肉食行业之王。可是，我们将自己的产品打进超市时，老百姓就认“天环”牌子。我决定继续沿用“天环”并且大力宣传。

　　［员工语言］天环是我们的金字招牌，听说老板要改时，我心里很难过。后来老板改主意了，我更清楚地知道，其实市场是“王”，谁叫得响就认谁。老板也要听这个。

　　［实例］为叫响天环品牌，公司扩建改建了天环金厨副食品批发市场，对冷库进行加层改造，吸引了浙江、山东、内蒙古等地的大客户进场交易。新建了2800多平方米现代化卤菜生产车间，彻底改变了卤菜加工小作坊生产格局。“天环”无公害肉、“天环”牌南京正宗香肠，再度获南京名牌产品称号。新公司正蕴酿在外包装上突出品牌的核心价值和文化内涵，并逐步拓展出去，进入国外的超级市场！梁同霞　薛春燕　顾燕