本报讯（记者吴妍焱）4月7日记者从市人事局获悉，沈阳市即将实施国家公务员职位管理暂行办法，对滥设职位、随意撤并等现象实施有效的监督管理。目前该办法的草稿正在征求意见中。

　　办法规定，国家公务员的职位任用原则上要“一人一职”，确因工作需要兼任其他职位的，要经过同级人事部门审核，并报市政府人事部门备案。

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　　国家公务员职位一经设置，应当保持其相对稳定，但如有工作需要或编制调整等情况，可以向市政府人事部门申请调转。

　　据介绍，各级政府机关在录用国家公务员时，应当公布国家公务员职位空缺数量，职位名称及任职和资格条件。录用的国家公务员原则上应当安排在公布的空缺职位上工作，特殊安排的，应当向市政府人事部门说明。

　　国家公务员因调转、退休、辞职、辞退、开除、受刑事处罚等原因出现职位空缺，所在单位应及时填写《国家公务员职位空缺备案表》，及时报市政府人事部门备案，对离开政府机关的人员，不再保留其国家公务员身份。

　　办法要求，各级政府机关对在职位上工作且具备国家公务员身份人员，要颁发《沈阳市国家公务员证》，这是国家公务员执行公务、任职、晋升、调转、担保及办理退休等事宜的依据。《国家公务员证》每两年核验一次。