沈阳将建两大人才库 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年04月11日01:31 辽沈晚报 | |||||||||
凡是登记入库的,1~2个月内有回音 本报讯主任记者潘述一报道 “下一步,沈阳劳动力市场将建起两大人才库,一个是为企业服务的用人人才库,另一个就是为求职者服务的人力资源库,凡是登记入库的,将保证至少1~2个月内有回音。”这是沈阳市就业服务局职业介绍中心主任付传义在昨日召开的“第三届沈阳专业技能人才交流大会”上向记者透露的。
一年一度、为期两天的专业技能人才交流大会是为满足省内各类企业对中、高级专业技能人才需求而举办的,今年共有120余家辽沈地区用人企业参会,共提供3800个岗位,而入场求职者仅昨天上午便达到5200名。据统计,参会企业对高级技师、工程师和专业管理人员需求量相当大,分别占50%和25%的比例,而对熟练工种和普通工需求较少。用人企业所开出的薪酬差别也较大:技工和技师岗位月薪在600-1500元之间;管理类岗位月薪在800-1800元之间;而工程师岗位月薪则在1000-1800元之间。职业介绍中心认为,这个价格比较合理。众多求职者的入场使得劳动大厦大厅内人声鼎沸,他们仰着脸,在用人信息显示屏上急切地寻找着适合自己的位置。职业介绍中心主任付传义表示,这个劳动力市场才运行半年多,为了把它做强做大,近段时间内,工作人员将深入企业中,进行“地毯式”的摸底调研,逐步建立分门别类的“企业用人人才库”,并定期与用人企业进行联系,了解需求,有针对性地为他们举荐所需人才。针对求职者方面,也将建立“人力资源人才库”,定期整理,随时为登记入库的人才推荐岗位。 | |||||||||