本报济南4月10日讯(记者 杨飞越 通讯员 孟沛然)以往劳动部门仅负责企业蓝领职工的就业再就业，而大学生的就业工作由人事部门负责，然而今天上午，济南市职业介绍中心却携70多家用人单位“开进”省经济管理干部学院，举办了一场特殊的“双选会”。据悉，与普通的大学生招聘会有所不同的是，这场双选会是劳动部门首次进入高校提供就业服务。
记者在招聘现场看到，尽管该校应届毕业生仅有1000余名，但实际上大约有3000多名学生前来参加，不少学生从周边院校赶来。在招聘展台前，贵和商厦、汇宝大酒店、西北饺子城、净雅餐饮等一大批“名牌”企业前来招兵买马，其中不乏“不速之客”。据工作人员介绍，当初其实仅邀请了72家，但实际上来的有80多家。
山东经济管理干部学院计算机系学生王鹏，在山东大厦的招聘展台前咨询再三，投出了一份个人求职简历。他在接受记者采访时说：“原来我对服务业不感兴趣，愿意从事网络、计算机、证券等白领行业，现在觉得其实酒店也是个新兴行业，选择一个具有发展前景的行业也许最为重要。”
华盛集团是临沂的一个村办集体企业，在这次招聘会上大出风头，共收到1000多份学生求职简历。负责招聘的刘先生说：“我感到大学生的求职观念正在逐渐改变。原来很多学生都要把留在济南或者去青岛当作首要条件，而现在有越来越多的学生愿意到发展前景不错的企业里去锻炼。”
济南市劳保局副局长、就业办主任王毓华在接受记者采访时说，劳动部门介入大学生就业是一次有益的尝试。随着就业压力的增大和社会发展，不少学生转变就业观念进入“蓝领”行业，原来一些由“蓝领”统包的行业，也需要“白领”人才充实进来，劳动部门恰是搭起了人才交换的桥梁。
