据了解，企业年金将从今年5月1日起在南京全面试行，它的出现，意味着职工在领取基本养老保险金之外，又多了一笔养老收入。

　　企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；个人缴费由企业从职工工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12；企业和个人缴费合计不超过1/6。试行企业年金办法的职工，在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性

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或定期领取企业年金。

　　据了解，“企业年金”分为个人年金和团体年金两类，按时间长短又分为短期年金和长期年金。个人短期年金主要是个人储蓄行为或锁定个人资产的一种手段，个人长期年金则可为没有社保的人进行养老规划。团体短期年金可以作为单位发放的奖金福利，团体长期年金则是为企业员工办理集体养老的手段之一。（金洪　汪晓霞）（新华日报）