首页 新闻 体育 娱乐 游戏 邮箱 搜索 短信 聊天 点卡 天气 答疑 交友 导航
新浪首页 > 新闻中心 > 社会新闻 > 正文

企业工资有依据

http://www.sina.com.cn 2004年04月14日02:06 新闻晨报

  晨报记者谢惠仁报道市劳动保障局昨天发布了2004年本市企业工资增长指导线———企业工资增长平均指导线为9-10%;企业工资增长指导线下限为3%。

  指导线公布后,生产经营正常、经济效益增长的企业,可参考企业工资增长平均指导线安排工资;从业人员上年工资水平较高、人均实现税利或利润与上年持平的企业,可参考企业工资增长指导线下限安排工资。有条件的企业,企业方和工会方应通过集体协商确定本
华南虎七喜进军笔记本
同方电脑掀动四月风暴
中国网络通俗歌手大赛 体验财富之旅赢大奖!
单位的工资分配制度、分配形式及工资调整幅度。


评论】【推荐】【 】【打印】【关闭
 
新 闻 查 询
关键词一
关键词二


 

 发表评论:  匿名发表  新浪会员代号:   密码:
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网