人事部有关负责人称赞花都博士后工作

　　本报讯昨天，国家人事部主管博士后工作的有关负责人考察了广州市花都区以博士后工作站为载体、带动高层次人才队伍建设的做法和参观该区第一家民营企业博士后科研工作站后，赞扬该区博士后工作规范，不但有效地提高了该区企业核心竞争力，而且是该区吸引、培养高层次人才的“成功之路”。

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　　近年来，花都经济进入新的发展时期，人才不足成为制约做大做强的阻力。为此，2002年以来，该区出台了一系列引才引智的政策，涉及经费、工资福利、职称评聘、评先受奖和参加社会保险以及家属就业，子女入学、入托，出国（境）旅游，培训和办理工商登记等。另外就是建立博士后工作站和成立以博士、硕士和具有高级职称的高层次人才为会员的“海豚俱乐部”，让他们各展其才，为花都建功立业。

　　这些措施引来大批高层次人才。不少企业通过科技创新取得可喜成绩。

　　该区东风通用汽车公司、广东国光电子有限公司等多间大中型高新技术企业已明确希望尽快建立博士后工作站。

　　（朱荣燊　李红旗）（紫／编制）