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本地人招不来外地人抢着干 保安供求反差大

http://www.sina.com.cn 2004年04月19日06:57 荆楚在线-楚天金报

  荆楚网消息(楚天金报)记者李芳实习生曹本杰通讯员周汉谟报道:武汉市劳动就业管理局一季度《职业供求状况分析报告》显示,保安这一岗位需求人数最少,而求职人数最多。但与之形成反差的是,本地企业想招武汉户口的保安却招不到。

  近日,武汉某企业降低条件招聘了10名武汉户口的保安,然而,没过几天,10名保安一一不辞而别。

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  武汉一劳动力市场一工作人员称,他曾将一名下岗失业人员介绍到某酒店当保安,结果此人嫌工作时间长,第二天就走了。他只好将一名外来务工人员介绍进该酒店,工作至今。

  据了解,目前,武汉市保安集团公司登记在册的保安共有1.5万人,其中80%是外地人。

  武汉市劳动力市场高级职业指导师李永红分析:“对于企业来说,招本地人显然利于管理,但保安是半军事化管理,工作时间较长,武汉市本地人大多有家有口,这个岗位不方便他们照顾家庭。此外,保安工作相对较苦较累也是一个原因。”


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