辛勤工作23年，却因1.5元的车票钱被公司炒了鱿鱼，南京一家客运公司的女职工不服公司决定，将该公司告上法庭。昨天上午，经建邺区法院开庭审理，法院当庭宣判驳回女工的请求。原告：好心提醒乘客，竟被称为贪污
去年6月13日上午，原告阚素珍在自编号为CB1782号南汤线有人售票车上当班。公交车行至尧胜村站时，上来一名乘客，在付完1.5元车费后，阚素珍撕了一张票给这位乘客，但
他未拿，径直走到车厢前部的位置上睡觉去了。车到岔路口站时，阚素珍发现公司有五名稽查人员上车查票，为了避免那位乘客不必要的罚款，她将票递给该乘客。为此，中北公司便认定阚素珍贪污票款，并给予解除劳动合同的处罚。阚素珍不服，便向法院提起诉讼。庭审后，阚素珍告诉记者，她是一名在中北公司工作近23年的老职工，现在又体弱多病，多年来爱岗敬业，怎么可能为了1.5元钱拿自己赖以生存的工作做赌注呢？说到伤心处，阚竟放声痛哭起来。
被告：她违反了公司规章制度被告中北公司认为，在该公司制定的《票务收银制度》中早已作出明确规定，“收钱不给票（含收取乘客钱不及时给乘客票的）属票务贪污行为”、“乘务员或无人售票车驾驶员按《票务管理制度》被定性为票务贪污的，应解除劳动合同”。“对照阚的行为，这是典型的收取乘客钱，不给乘客票，严重违反公司规章制度。”中北公司一位代表在接受记者采访时表示。阚称自己撕了票后，将票放在工作台上，乘客不要，但没有其他证据与其相印证。在调查中，还有证人讲到看到稽查人员上车后，阚素珍才给票，按照公司规定，票务员应该一次性当面给票、找零，否则就是违规行为。
法院认为，中北公司有权制定执行相应的规章制度，阚某作为一名老职工应该对相应的规定有所了解，在此基础上，中北公司对其作出的处罚符合相关规定，故驳回阚素珍的诉讼请求。主审法官告诉记者，虽然从同情的角度上看，仅仅因为1.5元就解雇一个有着二十几年工龄的老职工有点不近人情，但每个公司都有其相应的运作程序和规章制度，许多时候就是法不容情。通讯员 建行 龚菲 周茜 记者 杨岗
