俗话说“人不可貌相”，也就是讲平时我们看待别人，不能以貌取人，来论其能力的强弱。不过，几天前，南京市有个商家在招聘女营业员时，还真的把长相按它们所制定的漂亮程度给明码标价了。
这家即将开业的数码产品销售企业声称，他们要招聘一批美女营业员，而且对录用者将采取以貌取人、分级付酬的办法。
按照这个规定，美女级营业员共分十个等级，一级美女的月薪是5000元保底，另外还将根据她们的当月销售额付给提成；以此类推，每低一档月薪要少400元。这样算来，哪怕级别最低的十级美女营业员，一个月也会能拿到1400元的薪酬。级别不同，美女营业员提成的比例也不一样，一级美女提成最多可达到20个百分点。
应聘者：因为是招聘美女嘛，我觉得对自己还是怀有自信的，所以过来了。
记者：你感觉你能成为几等美女呢？
应聘者：我觉得评的话，他能给我评五等就很不错了。
这家企业的负责人表示，美女秀是一种市场竞争策略，他们销售的手机、相机等数码产品，消费对象主要是年轻人，年轻漂亮的女营业员容易获得年轻人消费者的亲近。
招聘企业负责人张永东：不应该用歧视、污辱或尊重来表达这个含义，在商品经济这个年代，什么东西都可以作为一个商品去进行评价，这里不包含道德问题。
南京：商家招聘美女营业员以貌论酬
我相信商家是聪明的，所谓以貌论酬不过是炒作而已，如果完不成销售任务，仅仅漂亮显然是不够的。
