记者谢惠仁

　　晨报讯上海市茶叶学会秘书长刘启贵近来为物色茶艺形象大师忙得不可开交。然而现有茶艺人才中，算上经过培训和正在培训的学员，顶级茶艺人才也挑不出一二个，茶艺形象大师的人选至今仍空缺。

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　　记者昨天从海峡两岸茶艺交流会上获悉，市劳动保障部门和茶叶学会从前年开始，投入大量人力和物力，计划用3年时间培养百名高级茶艺师。其中包括10名为世博、外事服务的重量级人才———形象大师。但在迄今接受高级茶艺师培训的近百名学员中，能歌善舞、粗通琴棋书画，有文化底蕴和冲泡茶技能、综合能力强的大师型人才依然缺乏。

　　据刘启贵介绍，茶艺形象大师不仅有年龄和形象方面的要求，还有诸多其他条件。从高级茶艺师培训班已报名人员的情况来看，很多人缺乏文化底蕴，很多人不了解中国的历史、文化以及茶文化知识。

　　目前，上海在茶艺活动方面，与日本、韩国、新加坡、印度、法国等的官方、半官方、民间交流很频繁。同时，分布于上海街头的6000家茶叶店、3000家茶馆店，也需要大量茶艺人才。据了解，为了解决包括大师级人才在内的茶艺人才缺位问题，劳动保障部门、茶叶学会正通过各种渠道、多种方式，物色符合要求的人才，并对他们及时进行培训，希望在预期的时间内把合格的茶艺人才展示在世人面前。