本报讯4月18日，重庆建设集团在沙坪坝举行人才招聘会，共推出1200多个职位恭候“千里马”。招聘会最引人注目的是，不少从国企跳槽到民营、外资企业的人才出现大规模回流。同时，招聘会还吸引了众多大学毕业生。

　　前来应聘建设集团特种装备公司的贾先生说，1999年，他在薪金待遇提高近一倍的情况下，从某大型国企跳槽到一家民营摩托车企业。现在他又要重回国企。贾先生说：“民营

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企业机制虽然灵活，但福利待遇缺乏保障；而且，现在国企的工资待遇与三资企业、民营企业不相上下。”

　　像贾先生这样的“回归族”还有很多。据了解，仅建设集团就已吸引了700多名跳槽人才回归，其中不乏外资企业的高级工程师。

　　在招聘会上，应届毕业生占了大多数。他们对大型国有企业情有独钟，应聘的岗位一般与自己所学的专业对口。在建设集团财务部的招聘点前，应聘者排起了长龙。来自重庆工商大学的黄敏称，比较三资企业而言，大型国企用人制度规范，对财务等职位一般变动不大，只要应聘成功，将会是一份稳定的工作。（戴军罗伟）