千山晚报消息今年，辽阳市的职称评审政策将有重大的变化，突出表现在逐步实现评审对象的社会化和积极推进评审标准科学化、评价方法多样化。这是记者昨天从辽阳市人事局了解到的。
新的职称政策进一步扩大了评审对象的范围。凡在辽阳市工作的专业技术人员，不受户籍、所有制、身份、档案的限制，均可按照现行标准和条件参加专业技术资格评审或考试
。国家公务员可参加职业资格考试，在涉外机关从事翻译工作的专业技术人员可按照现行标准和条件参加翻译系列专业技术资格评审或考试；在公安、检察、法院机关从事法医、刑侦工作的专业技术人员也可参加相应系列的专业技术资格评审或考试。离退休后的专业技术人员现在仍从事专业技术工作的，可按照现行标准和条件参加专业技术资格评审或考试。在企事业单位专业技术岗位从事专业技术工作的工人，凡符合系列现行标准和条件规定的，可以参加相应的专业技术资格评审或考试；评审或考试通过后，单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。
今年职称政策的另一个重大变化是推进了评审标准科学化和评价方法多样化。取消晋升各级别职称任期内考核优秀或任期内至少一年考核优秀的规定，在任期内考核合格者，均可申报评审相应的专业技术资格。根据省人事厅要求，取消对晋升职称时外语和计算机合格证书有效期的限制。职称外语和计算机考试通过者，其合格证书在晋升同一级别职称时长期有效（不包括向国家相关部门推荐委托评审人员）。允许专业技术人员分别按照现行标准和条件，参加两个系列以上的专业技术资格评审或考试。完善从机关到企事业单位工作人员职称评审分流政策，由原来的一年享受分流政策调整为三年享受分流政策。
辽阳市人事局有关人士告诉记者，今年的职称评审将配合事业单位人事制度改革，实行评审专业技术资格和聘任专业技术职务相分离。专业技术人员在评审专业技术资格时，不受专业技术岗位数额限制，按照规定程序申报，用人单位根据需要按岗位自主聘任。对市直自收自支事业单位（不含以非税收入为主要经费来源的事业单位）的专业技术岗位不再审批，只进行备案；对市直差额拨款事业单位，适当增加专业技术岗位数额；对市直全额拨款事业单位实行结构比例总量控制，在专业技术岗位总量内由用人单位自主聘任。
(见习记者来占军)
