本报讯从今年起到2006年3年时间内，合肥市将组织开展“社区帮扶万名‘4050’人员就业项目工程”，希望能借此帮助“4050”人员实现再就业。

　　“4050”人员是指女超过40岁、男超过50岁的下岗失业人员，他们是再就业工作的难点。据统计，目前合肥市领取《再就业优惠证》的“4050”人员有1万多人。此前经过社会多方努力，大约解决了2000到3000名“4050”人员的再就业问题。合肥市启动“社区帮扶工程

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”后，有望给1万名左右“4050”人员带来再就业机会。

　　按照合肥市的计划，街道可以通过选聘物业公司、中介机构或经济实体等各种形式，建立或选定1～2家劳务型服务公司，把辖区内“4050”人员组织起来就业。

　　从事“社区帮扶工程”的劳务型服务公司不许按照市场化运作方式自主经营，由劳务型服务公司和“4050”人员签订劳动合同或劳务协议，并按规定为其中失业人员缴纳各项社会保险费。他们每月的工作报酬不得低于450元。合肥市相关部门按照每人每月300元的标准，承担街道劳务型服务公司吸纳安置的“4050”人员的部分工作报酬。

　　（本报记者童建明）