他把工厂当成家

　　记省五一劳动奖章获得者、深圳南山热电股份有限公司燃机检修专工徐亚平

　　省五一劳动奖章获得者徐亚平给记者的第一印象是：黝黑的皮肤、不善言谈。就是这样一个“不起眼”的人，却在燃机检修这一平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩：几年来，

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他每天早上6时就赶到生产现场，晚上11时以后才离开，一天工作十几个小时，却从不领加班费；他所带领的机修组，通过技术创新和技术攻关，为深南电节省开支1000多万元。

　　笨鸟先飞

　　今年51岁的徐亚平有着30多年汽轮机维护、检修工作经验。2001年进入深南电检修部工作后，接手9E燃机，因对机组性能不熟悉，第一次在现场处理机组运行缺陷时还是傻了眼：这台主力发电机组在切换重油过程中，出现了熄火跳闸的现象，徐亚平左看右看都找不出事故原因，正在着急时，原来负责该机组的机修专工及时赶到，很快查出是燃油分配器卡塞，并迅速更换了该设备，终于使机组顺利并网发电。

　　这件事犹如当头一棒，把他打懵了。

　　徐亚平面临的压力可想而知。但他并未灰心和退缩，从学电脑和英语开始，经过努力，原来英文基础较差的徐亚平不仅能看懂CE等国外合作公司提供的资料和往来传真，而且还在短时间内实现了检修技术管理电脑化，并建立了各种技术设备、检修工具和备品备件档案，形成了完整的燃机检修数据库。

　　安装调试达到专家水平

　　从2001年开始，南山热电相继进行了三期“以大代小”技改工程项目建设，机组装机容量比以前增加了一倍，深南电近一半的技术人员离开了原岗位，参加了新项目建设。徐亚平肩上的担子更重了。徐亚平在悉心维护原有机组的同时，还挤出时间，主动去了解新机组的安装和调试状况，及时掌握新设备的技术性能和技术参数，钻研设备结构。虽然他不是新机组项目的直接参与者，但通过不断努力，他在安装、调试方面的技术水平甚至高于某些“专家”。

　　舍小家顾大家

　　徐亚平每天早上6时到生产现场进行巡检，协助运行人员一起完成启动机组的启机并网工作，如果没有特殊情况，晚上11时以后才离开电厂，每天工作不少于15个小时。公司领导不同意他的这份工作时间表，徐亚平说：“我是单身，家不在深圳，同生产值班人员和机组人员一起，我心里踏实。”

　　按照公司规定，超时加班的人应该申报加班补助，但徐亚平一年的工作量是别人一年半的时间，却从未申报过加班补助。问及原因，他回答说：“我对自己现在的工资已经很满意，我加班是工作的需要，并不是为了加班费。”

　　徐亚平把时间献给了公司，却顾不上自己的家。徐亚平在南山热电工作的几年中，与家人相聚的日子屈指可数。刚来深圳时，因没有房子，老婆孩子只得留在了南京。后来，妻子听说他在深圳买了房子后，兴冲冲地赶过来，迎接她的只有空空的一个墙壁和地上的一个地铺。看着一无所有的家，妻子背起行李，流着泪又返回了南京。今年春节前，徐亚平爱人再次来深探亲时，见到的情形依然如故。无奈，她只好亲自动手，帮着置办了床、衣柜等简单的家具。（深圳商报记者程连红）

　　作者:深圳商报记者程连红