本报讯昨天，江苏锡兴集团公司的职工拨通市民热线2791285，反映职工下班时被保安拦住，要检查摩助车的工具箱，看有没有偷公司的财物。这位职工说，虽然这种做法确实发现了一些偷东西的人，但大多数清白的职工也要接受检查，侵犯职工人身权利。
反映人讲，公司的一些车间有价值较高的有色金属，为了防止职工将公司物品偷出变卖，公司于今年3月发出通知，要求职工的机动车辆离开时接受检查。这一措施实施后，有人
提出异议，公司凭什么无凭无据就把职工当作贼一样防范？但保安守在大门口，拦着出去的职工检查，如果职工不主动打开车辆的工具箱，就没法离开。
该公司保卫科负责人介绍说，这也是他们的无奈之举，公司有4000多职工，近期废金属回收价格上涨，一些人贪小便宜，打起了公司的主意。今年以来，保卫科共发现了60多起偷窃公司财物事件，有人把电钻、金属喷淋头放在摩托车工具箱里；有人把电缆铜线绑在身上；有的把50多公斤的金属吊在肩上，穿上工作服想蒙混过关；甚至有人用汽车行窃。
保卫科拿出一些人员偷窃物资被截获的照片给记者看，以证实他们所言不虚。据介绍，平时保卫科是在接到职工举报后，有针对性地进行突击检查，有时也不定期进行抽查。检查时，保安请职工主动配合，不存在侵犯职工人身权利的问题。为了尽到保护单位利益的责任，保卫科发出了对机动车辆检查的通知，并对职工进行法制教育，近期还将配合当地警方开展反盗专项治理活动。职工向报社反映此事，表明着职工的法律意识不断增强，大家懂法守法，公司的管理工作会更容易开展。
无锡恒佳达律师事务所邹小新律师认为，该公司的做法欠妥。即使是接到举报，而且也确实发现偷窃行为，但保卫科无权搜查职工私人车辆的工具箱，而应当通知当地派出所，通过法律程序来处理。
（汤沐）
