【本报广州5月12日电】（记者李明）今天是国际护士节，记者从相关纪念活动中了解到，在广州各级医疗机构中，护理人力资源均告紧缺。据统计，目前广州市护理人员距离卫生事业“十五”区域规划的要求缺2万多人。而且护理人员需求受国内外市场双重夹击。此外，在护理人员队伍中，男性成了“稀罕品”，各大医院对男护士的需求十分强烈。

　　护理人员资源紧缺

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　　按照广州卫生事业“十五”区域规划的要求，2005年广州市医护人员比例达到1∶1.45,与目前全市医护人员1∶0.99的比例相对照，存在着2万多护理人员的缺口。

　　护理人员紧缺的状况，不但给护士带来了很大的工作压力，而且严重影响了医疗卫生服务质量。业内人士认为，目前在绝大部分的医院里，医生与护士的配备，仍沿袭多年前较低的标准，护士的工作量却在成倍增长，从而造成人手紧张。

　　据业内人士透露，一方面本地护士资源紧缺，另一方面国外一些机构越来越盯牢我国的护理人才市场。有“护士摇篮”之称的广州卫生学校，先后有澳大利亚、新加坡、美国、加拿大、英国、德国等30多个国家的医疗机构或代理机构前来洽谈护士劳务输出、境外培训等业务。

　　学历层次普遍不高

　　在广州从业的护理人员中，学历层次主要为中专，招生来源主要为初中毕业生，约占85％左右。有关人士介绍，国际上发达国家的注册护士一般在高中毕业后接受护理专业教育，如美国、英国、法国、日本的注册护士学历均为大专以上。

　　由于学历不高，再加上学校设置的部分课程不适应现代医学需要，造成一些护理专业的毕业生就业率走低。另外，近年来护士流失的问题也相当严重，部分原因是有的医院对人才缺乏合理使用，但更多的原因是有的护士嫌工作辛苦，而且不被病人理解，干脆转行。

　　为提高护理从业人员的素质，广州卫生学校正在酝酿并入广州医学院，依托高校培养更多大专层次的护理人员。在该校今年的招生计划中，扩招了大专层次的招生比例，将面向高考考生增招300名大专层次护理专业学生。

　　向男护士敞开大门

　　在今年的护士节期间，还有一个呼声很高的新动向：广州综合医院对男护士的需求日益强烈。随着现代医疗事业的发展，很多护理内容如康复检验、ICU（重症监护室）、精神病院的护理工作等，由男护士来从事更加合适。据了解，在美国等一些国家，男护士的比例为6％－7％，芬兰更高达10％。

　　在广州，目前绝大部分综合医院的护士，仍然是清一色女性。为改变这种特有的性别严重失调现象，各大医院纷纷表示，向有志于护理事业的男士敞开大门。广州市护士学校有关负责人也表示，只要有男生报考，一概“来者不拒”。

　　作者:记者李明 编辑: