记者刘东庚／文姜猛／摄
今报讯 来沈阳打工是想养家糊口的，没想到受伤后，就因为没签合同反倒赔了钱。
昨天，在沈阳打工的杨国兴说，他根本就不知道签什么劳动合同。5月3日中午，在铁西一工地食堂工作的杨国兴妻子李景贤，正准备把一盆滚烫的炖菜分发给工人。人多拥挤，
李景贤的脚绊到别人腿上失去平衡，满盆炖菜瞬间泼满了李景贤全身。随后，李景贤被送到沈阳市消防支队烫伤专科医院救治，当时工头刘学玉交给杨国兴300元医药费。这些天的药费花销已超过3000元，但工地方面总共拿出2500元。
但是，杨国兴夫妇在工地工作没有签订任何劳动合同，所有的约定都是口头上的。
据了解，在沈阳这种建筑工人与工地没有任何文字劳动合同的情况相当普遍，以杨国兴为例，他从大石桥来到沈阳打工，凭的就是当初朋友的介绍，只关心工钱啥时发，根本没有人注意劳动合同。
昨天下午，记者就此事咨询了沈阳市劳动和社会保障局。一名李姓的工作人员答复，关于要签订劳动合同的告诫已经说过多次，但就是没人在意。就李景贤被烫伤一事，双方虽然没有签订正式的劳动合同，但只要形成雇佣关系，哪怕是口头上的，工地方面也要承担主要责任。
民工不签合同与就业市场供过于求也有关系，民工现在最关心的就是能不能找到工作，根本来不及关心合同问题。民工不签合同，时常会出现用工方恶意拖欠民工工钱的现象，其他方面的权益也难以保障。
编后：民工不签合同，并不是他们不想签，大多数人也有签合同的意识，但现在很多用人单位根本不与民工签合同。如果你想签合同，人家就不要你；工作后你想签合同，人家就会开除你。我国《劳动法》规定，建立劳动关系就应当订立劳动合同。雇用方之所以敢明目张胆地侵犯劳动者的合法权益，除了劳动者的妥协外，还有一个重要的原因是他们很少会受到惩处。只有劳动保障监察部门加大对企业的监察力度，使企业用人制度得到规范，才能让民工的合法权益得到保障。
