【龙虎网讯】“精英天地”、“高级洽谈室”、“宾馆封闭洽谈”等新型人才交流方式最近在我市悄然走热。封闭舒适的环境、细致的服务、严格的审查制度、高额的费用……这些都是此类招聘的特征。

　　求职成为享受

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　　近日，市人才市场推出了首次沙龙式招聘会——“精英天地”。求职者和招聘人员可以坐在沙发上一对一交流，双方还可以听钢琴曲，品咖啡。这种轻松的气氛让求职双方避免了生疏和尴尬，从而受到欢迎。

　　市人才市场部张部长介绍，目前已经有近百家单位、上千名求职者参加了这类招聘会，现场达成求职意向的达到了3成。同时，由于求职人员实行会员制，所以绝大部分属于高收入、高学历的白领阶层。跳出拥挤的人才集市，走进咖啡厅喝杯咖啡，谈谈工作，这种特殊招聘形式已成为白领跳槽的新选择。

　　封闭式洽谈保密性强

　　4月18日，我省首届中高级建筑人才交流会开进了华东饭店的客房内。用人单位在享受宾馆式服务的同时，可与求职人员一对一洽谈。当然价格也不菲，报名单位参会费用为1980元。

　　扬州市城市规划设计研究院徐院长说：“我们招一个高级建筑人才年薪20万，还在乎这点报名费吗？此类招聘会名为中高级人才交流会，实际上大家都是来‘挖人’。封闭式洽谈保密性强，求职人员也没有太大顾虑。”

　　一位准备跳槽的顾先生也说，一次他去招聘“大集”找工作时，看到现在供职的单位也在招人。害得他忙把简历藏起来，急匆匆地回去了。而这种封闭式洽谈让在职人员放心跳槽，避免了尴尬。

　　缩短招聘流程

　　省企业经营管理人才市场近日在省展览馆开设了南京地区最大规模的高级人才洽谈区。22个高级洽谈室将为用人单位和高级人才提供舒适、优雅、现代的洽谈环境。省人才市场近期也开辟出了8个高级洽谈室，还增加了应聘人员预选服务和用人单位分时面试服务，可望将选才时间缩短在一天之内。

　　省人才市场主任韩志忠认为，中高级人才交流会走向封闭化、品牌化、人性化服务已经成为趋势。大型人才集市已经不适应高层次人才交流，如一些知名企业只需招一两个高级人才，但进入集市型人才市场就如大海捞针，收到的简历堆积如山，却挑不到符合条件的人员。同样遭遇困惑的中高级人才也为找不到好单位而犯愁。而高级洽谈室针对性强，加快了应聘速度，投简历、面试、笔试、复试等程序过去需要花一个多月时间，现在一天内就能完成。

　　作者：沙文蓉

　　（来源：南京日报）