【本报讯】（记者张苹通讯员彭静）我市一家知名高科技企业相中了一位大学生，因为他的发明在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获奖，但该大学生没通过英语四级考试，这家高科技企业只好“忍痛割爱”。近日，市人事局局长陈安仁一行到该公司走访调研时明确表示，人才观念要创新，今后凡是企业需要的、对深圳发展有利的，人事部门将作为特殊人才“特事特办”，为企业吸引和使用人才创造宽松环境。

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