本报讯 （记者黄明辉左楠）以六大强力机制、五个人才工程为保障，实现哈尔滨由人口大市向人才强市的转变———日前，我市出台《关于大力加强人才队伍建设的若干意见》及《2004—2007年哈尔滨市人才队伍建设规划》，努力为振兴哈尔滨建设人才高地。

　　据悉，《意见》包括以提升人才素质为核心，创新人才培养机制；突出业绩和能力标准，建立科学的人才评价机制；以公开、平等、竞争、择优为导向，创新人才脱颖而出的选

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用机制；建立和完善人才市场体系，创新人才合理流动机制；完善与社会主义市场经济体制相适应的多种分配方式，创新人才激励机制；改善人才的工作、生活条件，创新人才保障机制六个方面内容。《意见》旨在推进我市建设一支以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为重点的宏大人才队伍。

　　按照《规划》,我市将紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，全力推进结构优化、体制创新、素质提升、市场配置、创业支撑五个人才工程，奠定我市由人口大市向人才强市转变的基础，为振兴哈尔滨建设人才高地。到2007年，全市各类人才总量将达到72万人左右，具有硕士研究生以上学历或高级职称的高层次人才达到10.1万人左右。