本报讯（本报记者）昨天，市委、市政府出台《国有企业分离办社会职能的指导意见（暂行）》，提出要力争两年完成市属国有企业分离办社会职能工作。企办学校，三年内过渡分离
对企办校，要按照“分级管理、属地负责”的原则，由所在地区、县（市）政府负责接收。企办校实行过渡性分离，过渡期内，经费按公办校经费标准核定，第一年企业承担60
%，市财政承担40%；第二年企业承担40%，市财政承担60%；第三年企业承担20%，市财政承担80%。过渡期后，市与区两级财政按7誜3比例负担。2006年底，完成全部103所企业自办中小学校分离工作。关于教职工的接收，按小学1誜19、初中1誜13.5、高中1誜12.5的比例进行接收。企办医院，市场化方式分离
对企办医院，要按照市场化方式运作，坚持带资剥离、改制分离同步推进。可以采取股份制等合资合作方式，还可以实行由企业内部职工、其他自然人、社会法人一次性买断，组建独立核算、自负盈亏的独立法人医疗机构。要把分离的医院作为全社会医疗资源的组成部分，在分离时应与社会资源整合进行统筹考虑，要面向社会，积极开展社区服务。今年要完成24所医院分离工作，两年内42所医院分离工作全部结束。企业卫生所不在此分离范围内。企办公安，由市公安局接收
对纳入地方公安机关建制企办公安机构的录警人员，由市公安局接收，纳入公务员管理。接收的录警人员，自2004年三年内所需经费，由有关部门按有关规定核定基数，由所在企业一次性交给市财政。中央、省属企业设立的公安机构剥离，由企业持主管部门批复意见，与市公安局协商后，按有关规定进行分离、接收工作。明年年底前，完成纳入地方建制的15个公安机构的分离工作。自办后勤，实行带资剥离
对企业后勤部门实行带资剥离，改制为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，切断与企业的产权联系。各企业要从测算分离后对企业的影响入手，制定企业主辅分离时序，明确分离的具体内容和方式，逐个项目落实分离成本及资金来源，抓紧对辅业资产、与主业关联度不大的产业以及后勤服务设施进行分离。企业物业管理部门的分离，要严格执行有关法规，要在业主选择合作伙伴的基础上，实现社会化经营。
