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三年培训三万农村基层干部

http://www.sina.com.cn 2004年05月15日11:39 新晚报

  本报讯(景晓峰记者黄明辉)在实施“先锋工程”过程中,市委把提高农村基层干部队伍素质,增强服务群众、带领群众共同增收致富能力,作为解决当前“三农”问题的重要举措,计划用3年时间将全市32174名农村基层干部轮训一遍。去冬今春以来,全市县乡村三级共举办培训班265期(次),已培训14178人次。

  我市组织部门高度重视农村基层干部培训工作,先后在各区、县(市)抽调了52名骨
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干到东北农业大学参加集中培训。各区、县(市)也组成培训工作宣讲团,深入乡村、农户开展培训工作。据统计,全市参与培训的教师共有743人,聘请市以上专家、学者122人(次)。同时,我市还采取市里下拨一些,有关部门出一些,县、乡财政补一些的办法,积极拓宽筹资渠道,不断加大培训资金的投入力度。仅去冬今春,全市用于培训农村基层干部的经费达148万元。

  培训中,我市始终把提高培训层次和水平,力求贴近乡村干部的实际作为集中教育培训工作的着眼点,注重理论和实践的有机结合。特别是在中央1号文件下发后,组织8000名干部下基层宣讲文件精神,进一步增强了农村基层干部做好“三农”工作的自觉性。我市还把推广农业实用科技与调整产业结构相结合,通过培训引导促进了农村产业化升级。目前,双城、尚志等县(市)为加快实现“主辅换位”,把奶牛、黄牛饲养作为这次集中培训的重要内容;五常、巴彦等县(市)把推广水稻、大豆高产模式化栽培作为促进农民增收致富的主要手段;宾县、延寿把推广烤烟、亚麻等特色经济作物栽培技术作为调整种植业结构的主要方式。

  我市还把法律知识培训和处理解决农村热点、难点问题结合起来,使农村基层干部能够自觉运用法律知识化解矛盾和纠纷,提高了他们依法行政的能力和水平。


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