【龙虎网讯】在昨天举行的一场“服务民营经济”毕业生专场招聘会上，众多的毕业生早早赶来递送简历，纷纷“投奔”民营企业。据了解，随着毕业期的临近,大批民营企业走进人才市场,招揽优秀毕业生,其中不乏知名企业。
昨天上午，南京市文化艺术中心人头攒动，2004年毕业生抓紧最后大型招聘时机纷纷涌入会场求职。据统计，该场招聘会共有100多家民营企业拿出数千个职位以供毕业生选择。
记者在现场看到，除了市内不少民企参与外，溧水县委组织的由40多家企业组成的招聘团吸引了不少毕业生。据溧水县宣传部宣传科副科长赵敬翔介绍，此次他们组织的民营企业共提供了400多个岗位，包括销售经理、人事主管等。赵称，如今民营经济发展迅猛，对人才的需求量不断上升，在该县发展壮大的不少企业已把眼光放在了外省市。
记者在现场看到，五星电器等摊位前也聚集了不少求职者，该企业为了吸引大学生，拿出了一套“强迫成长计划”，为毕业生制定个人生涯规划，实行“导师制”，由部门有经验的资深员工进行指导，重点培养。南京某科技公司负责人表示，民营企业的发展尤其离不开人的因素，加大智力投资应是参与市场竞争的立足点，优秀人才正不断被引入民营企业，而对南京地区新建民营企业、外商投资企业和各类新设研发机构引进毕业生相关部门也给予优先服务，使得民企揽才相关手续简化。
南京市人事局相关人士表示，高校毕业生就业已经进入了“就业大众化”的阶段，不再一味要求外资、高薪。他说，目前大学毕业生社会需求有几个趋向，掌握高新技术设备使用技能的生产第一线应用型人才；在高新技术领域的“高级蓝领”；软件、网络公司等新兴产业公司的实施操作的员工；金融保险、各种咨询服务业、中介机构等以知识和高科技应用为特点的现代第三产业的从业人员。
业内人士称，今年一至四月份，南京新注册企业中，有85％以上都是民营企业，可见民营企业在解决毕业生就业及下岗失业人员中起到的作用日渐明显。
南京市毕业生就业工作办公室有关负责人称，人才是全市民营经济持续高速发展的决定性因素，因此不少企业肯花时间花精力在人才培养上。近两年，民营企业也在积极构建人才高地壮大规模，去年，通过市毕分办渠道在南京工作的毕业生中有40％在民企工作，今年将达到50％以上。
作者：曹露
（来源：江苏商报）
