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　　巧家县在今年的村级换届选举中采取“交叉任职，精简职数，提高待遇，强化管理”的办法，不仅理顺了村“两委”之间、村与乡镇及站所之间的各种关系，而且将“两委”人员精简了近50％，使新任职的村干部工资增加了近一倍，较好地调动了村干部的积极性，提高了工作效率。在今年的村级换届选举工作中县委制定了“交叉任职，精简职数，提高待遇

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，强化管理”的原则，即在人口5000人以下的村，实行党支部书记、村主任由一人“一肩挑”，副主任、文书由一人“一肩挑”，设委员1名，总职数为3名；在5000人以上的村，增设党支部副书记1名，总职数为4名；同时，建立村“两委”干部考核、工作绩效奖励等制度，加强乡镇对村“两委”的组织领导和工作指导。据统计，全县村“两委”班子人员由上届的1046人精简为535人。目前，该县村级换届工作基本结束，村“两委”班子的人员减少了，农民的负担减轻了，村干部的工资提高了，村干部的积极性和村“两委”的工作效率显著提高。

　　张天春 赵成才 （云南日报）