晨报记者张智丽报道本市去年年底从英国剑桥大学考试委员会引进了作为本市职业英语能力测试的“博思”，上周末正式亮相，测试了第一批考生———600多名公务员。记者在现场看到，走出考场的公务员大多数都叫苦不迭，“适应不了，太难了！”，很多人认为这种考法考前无法准备，上机答题的全新测试确实考能力。

　　在考场，记者看到，考生不能带任何学习工具进入考场，每人对应一台计算机带上耳

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机答题。

　　每个考生的电脑屏幕上绝不会同时出现同一道题，因此，每个考生的“试卷”都是独一无二的。

　　电脑会先给考生一道难度适中的题，如果答对了，题目将增加难度，相反则下降，在不断调整中衡量出考生的实际应用能力。

　　“博思”所有测试涉及的内容都是现实工作中使用的语言，包括工作岗位说明、制订计划、电话留言和报告、函电与演示等都有可能出现在试题中。

　　市委组织部和人事局已作出决定，从2004年度招考的公务员开始，本市新录用的公务员，必须在试用期内通过职业英语能力测试，在2007年年底之前，上海所有40岁以下的公务员必须通过职业英语能力测试的培训考核。