本报记者 司爱武／文 白周峰／图
4月24日，本报与省劳动和社会保障厅、省总工会联手举办的下岗失业人员大型专场招聘会在省人力资源市场举行，5000多名求职者进场应聘。
4月24日，本报与省劳动和社会保障厅、省总工会联手举办的“迎五一·送岗位”下岗
失业人员大型专场招聘会在位于郑州综合投资区的省人力资源市场举行，近百家用人单位提供的3000多个就业岗位吸引了5000多名求职者，场面异常火爆。
当日上午9时，记者走进省人力资源市场二楼的招聘交流大厅，近百家用人单位的招聘摊位前均是人流涌动。由于此次招聘会主要是面对下岗失业人员的，多家用人单位对应聘者在年龄和学历等方面的要求都放得很低，一些单位干脆打出了“年龄不限、学历不限”的招牌，所需求的岗位也多为水工、木工、电工、油漆工及保洁、保安等，这些岗位对求职者的综合素质和学历要求限制不多，非常适合那些技能单一的下岗失业人员。
在一家招用保洁员的物业公司的摊位前，郑州某企业36岁的下岗女工张小红认真地填写着表格，她说，以前总认为自己是郑州人，干保洁工面子上不好看，可现在不这样认为了，“和我一样下岗的几个姐妹以前也干过保洁，现在自己创办了一个小家政公司，听说干得还很好，每个人一个月能挣一两千元钱”。
省总工会副主席周培荫接受记者采访时表示，当前下岗失业职工再就业的形势还是比较严峻的。周培荫认为，要提高广大下岗失业人员的再就业能力，在转变自身就业观念的同时，最关键的还在于提高他们的再就业能力，尤其是开展“订单式”培训，针对当前和今后一定时期的社会需求，让他们掌握一技之长，方能更快找到工作。
省劳动和社会保障厅就业处处长李甄对记者说，今年，全省劳动保障等部门将有针对性地培训下岗失业人员30万人，并要求培训合格率达到80％，就业率达到60％以上。此外，各级劳动部门还将进行创业培训，全年培训8000名下岗失业人员，并通过建立孵化园区等方式提高他们的创业能力。
