本报讯（记者赖志凯）观念陈旧、怕丢面子、缺乏竞争勇气，多种因素致使海南不少下岗失业人员不敢踏进职场。记者从海南省人力资源开发局了解到，日前该局举办的海南省2004年第六届人才劳动力市场会上，下岗失业人员到场应聘者仅占1.5％。
“下岗人员求职若渴，为何不来人才市场找机会呢？”参加此次招聘会的海口市运输服务公司招聘人员单先生有些纳闷。据他介绍，按照有关规定，企业多招下岗失业人员可享
受减免税收的优惠政策。为此，在同等条件下，他们会优先选择下岗人员。该公司还特意在招聘广告上注明：下岗职工、生活困难者优先。可来求职的虽然有五六十个，但下岗人员就一人。
海南省人力资源开发局市场科负责人王澄杰说：“我们想吸纳下岗人员进场，市场也对他们实行免费开放，但从最近几届来看，效果不太理想。”据海南省的一份调查显示，去年海南共有16万人进场求职，其中下岗失业人员仅占3.5％。
业内人士认为，当前一些下岗人员不愿进职场，主要是固守传统观念，认为找工作必须托关系，不愿到陌生的职场来尝试；另外也有个别人抹不开面子，存在“等靠要”思想。
“不是不愿来，是不敢来。”首次进职场的下岗人员蔡女士告诉记者，她4年前下岗，目前还没一份稳定的工作，一直帮人打零工。蔡女士说，她也曾想过到各种人才市场碰碰运气，但看到身边有些大学本科生都没找到工作，自己年龄大、学历低，凭什么和年轻人竞争呢？
蔡女士的想法在下岗人员中相当普遍。据她介绍，她身边下岗的姐妹们都有这样的想法。
对此，王澄杰说，海南省人才劳动力市场去年提供的3.5万个工作岗位中，近四成岗位对求职人员的文化程度没有明确要求。因此，下岗人员完全可以打消顾虑，多尝试到职场寻找就业机会。
