本报讯（记者邓丹丹）记者从市人事部门获悉，作为珠三角人才开发一体化的一个实质性步骤和内容，汕头等10个城市众多用人单位组成的“人才招聘团”将于11月奔赴北京、上海等全国高校相对集中的城市选才纳贤，大珠三角人才开发一体化初现端倪。
人才信息有望10地共享
据了解，目前广州、深圳、珠海、汕头、佛山、中山、惠州、南海、顺德和江门等10个城市相关单位已草拟了《大珠三角城市群人才交流一体化战略宣言》。宣言正式签署后，今后求职者在上述任何一个地区投递的简历，在其他市的人才市场均可共享，从而免去求职者来回奔波之苦，同时，企业也可在一个大的系统下，查询10个城市的人力资源信息。如果求职者选择在10个城市（区）中跳槽，那么他们原来的就业信息也可随着转移，
据汕头市人才交流中心有关负责人介绍，这个“珠三角人才招聘团”预计将于今年11月份出发，本次人才招聘团的主要目的地集中在北京、上海、武汉和西安等一些高校相对集中的城市，招聘单位将在相关部门的组织下直接进驻高校校园招聘人才。该负责人说，这将对汕头实施人才战略起到积极的推动作用。
汕头列入“珠三角招聘团”
汕头不属珠三角地区，但此次的“珠三角人才招聘团”的城市名单中，汕头却也名列其中。针对记者的疑问，市人才交流中心负责人解释说，随着汕头经济的发展，近年来对人才的需求也在不断增加。而汕头作为粤东地区的中心城市，要进一步吸纳高素质的人才，才能扩大中心城市在人才引进和开发方面的辐射作用。汕头作为经济特区，在粤东地区具有不可忽视的“龙头”带动作用，所以这次的“珠三角人才招聘团”把汕头也列入了其中。该负责人还介绍，此次珠三角地区的用人单位实行“打包”的方式，组成人才招聘团面向全国选取人才，既能降低企业和单位的招聘成本，又能集中选取高素质人才，这种方式很受用人单位欢迎。
进高校招贤初尝“甜头”
记者在采访中还了解到，汕头参加此次招聘团外出招才纳贤已经不是第一次了，今年3月中下旬开始，市委组织部、市人事局牵头，曾组织市直、区有关单位分两组前往广州、武汉、重庆、西安、成都等5个城市高等院校招聘毕业生。据市人事局有关人士介绍，这是我市第一次由市组织部、人事部门组织、直接走进大学校园的招聘活动，规格较高、针对性强，扩展了我市招才工作途径，为我市开展人才招聘工作做了有益的探索。
据介绍，参加这次外出招聘活动的汕头职业技术学院、汕头超声研究所、汕头市电力开发公司、龙湖人民医院等11家用人单位，共接待来自中山大学、武汉大学、西安交通大学、重庆大学和四川大学等37所高校的毕业生近1500人，已经办理有关就业手续的有42人，初步达成就业意向的有158人。市人事局有关人士介绍说，这次的招聘活动对引导我市企业特别是民营企业引进专业技术人才、合理利用人才、提升企业品位以及提高企业竞争力有明显的促进作用。正因为用人单位在这次的外出招聘活动中尝到了“甜头”，所以对于汕头加入“珠三角人才招聘团”并将赴京沪招才纳贤这一举动也非常支持。
