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聋哑扒窃团伙“集团化”管理 业绩不好扣奖金

http://www.sina.com.cn 2004年05月21日10:52 新疆天山网

  天山网讯 19日,16名在乌鲁木齐公交线路上进行扒窃的聋哑人,被水磨沟区检察院批准逮捕。

   2004年以来,乌鲁木齐市公安局公交分局陆续接到多起聋哑人在公交线路扒窃的报案。

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   经过一段时间的侦查和准备工作,警方于3月2日、3月23日两次捣毁了全国聋哑人扒窃组织设在新疆的两支分支机构,共抓获犯罪嫌疑人18人。其中年龄最大的41岁,最小的还不满16岁。

   由于犯罪嫌疑人均是聋哑人,审讯很困难,办案人员请来了聋哑学校的老师做翻译。审理中,办案人员通过从一个嫌疑人身上搜出的一张有线电视交费单,查找到了他们的住处。在这里,公安人员抓获了这个扒窃团伙的组长、副组长。

   从他们身上,搜出一本账:上面记载了10天来该团伙的每一位成员每天偷窃的金额、团伙每天给上线交纳的赃款金额。公安人员还找到一本活期存折,上面显示这个团伙的往来账目已达13万余元。以此为线索,乌鲁木齐市警方在兰州、西安警方的帮助下,已将该团伙在兰州、西安的上线抓获。

   经审查得知,该团伙组织严密,分工明确,有严格的财务登记制度。系全国性聋哑人犯罪集团的一个小组,由缪某担任小组长,组织人员扒窃,管理全组的各项事务,登记保管每天扒窃的赃款,并按扒窃集团“领导“的意图,支配扒窃的赃款(该集团上海组织已被上海市公交分局捣毁,负责管理缪某小组的林某已被上海警方刑事拘留)。

   犯罪嫌疑人许某任副组长,每当扒窃的“工人”被公安机关抓获后,徐某就负责对外接洽工作或到拘留所缴纳被抓人的伙食费。李某负责买菜做饭,打扫卫生,安排“工人”饮食起居。

   扒窃“工人”黄某等8人负责每天在乌市各路公交车上进行扒窃犯罪,到晚上将全部赃款交给缪某。

   从2003年8月至被抓获,该团伙已扒窃赃款42.7万元。除去日常开销,其余均上缴团伙头目。

   集团概况

   集团内部分为四级

   该组织设有总部、地区分部和各地扒窃小组。每个小组一般由7--10人组成。有组长、副组长和专门进行扒窃的“工人”。作案范围遍布全国多个城市。

   被警方抓获的聋哑人扒窃团伙组长郭某直言不讳地说:我们集团全部是聋哑人,有1000多人,在乌鲁木齐市、兰州、福州、北京、哈尔滨、大连、上海、西安、武汉、郑州都有分支。我们组的人都是我的老大华某引诱来,培训好分给我们的。

   我们与“上级组织”单线联系,最底下干活的不会知道“老大”是谁。一个聋哑偷盗团伙至少会有4级,共有几十人。“上级组织”会给下级提供保护,提供房子,并会派人前来收费。

   作案目标明确 “工作”时间固定

   该团伙作案目标单一:只扒现金。避免了听说障碍造成的销赃不便,减轻了犯罪行为暴露的危险性。

   “工人”每天早晨9点工作,中午12点左右回来吃饭,下午3点再出去工作,晚上8、9点回来吃晚饭。

   组长耳目众多 落网口径统一

   扒手干活都是几个人一起出动,互相监督。如果藏私钱被组长知道,就可能被砍手指头或被毒打。

   扒手来疆前都接受过专业培训,落网后口径统一。问他来疆多久?他肯定说刚来,上午被抓就说昨晚刚到,下午落网就说上午才来,哪个班次都说得出来。

   “工人”被抓后,不能说出姓名住址,否则出来后会受很重的处罚。

   进行“技能”培训 赃款每天上交

   在这个集团中,有人专门负责拐骗聋哑人,然后交给专人进行犯罪技能培训,再组成小组派往各地进行扒窃犯罪。扒窃小组给每名“工人”制定了扒窃指标。完不成的,会受处罚。组长每天集中收取“工人”扒窃的赃款,累计到一定数量后,统一上缴总部。

   头目供述

   组长缪某:上级派我来乌市

   “2004年2月10日,我的上级领导林某让我从福州来乌鲁木齐负责这个10人小组的扒窃工作。我带着赵某、刘某、谢某、黄某四个“工人”一起来到乌市后,直接去了红山红十月小区的租住房,房子是林某安排前面来疆的聋哑人给我们租的。

   我们到时,房子里已有了一个做饭的人和五个“工人”,他们是从上海先到的。

   当时我是组长,“工人”偷来的钱都交给我,由我登记造册,钱存到一定数额(5000—10000元)的时候,再按照林某用手机短信发给我的银行账号给他汇去。

   我们这里还有一个姓徐的人,负责和公安机关打交道,负责交罚款。后来他在红十月小区还负责给“工人”做饭。我不给她钱,只有在她出去接洽时,我才会给她钱办事。其他的7个人全是“工人”,主要是在车上扒窃。房子里的绳子是用来打“工人”的,如果偷少了或偷不上就要挨打……

   在我房子里搜出的表格是上级在福州给我的,上面记载着我们这个组一个月的工作收入和支出情况。到时候连表和钱一起寄给上级,由他审阅。到过年的时候再由他算账,按10%的比例分给我提成,然后他按“工人”表现的好坏给他们一些钱,5000元或10000元不等。

   组长郭某:业绩不好扣我奖金

   郭某在接受警方讯问时,也诉说了自己当“领导”的难处:我的上级给我定了任务,如果每天“工人”扒窃少于2000元,他就会发短信骂我。而且我的年底奖金也是全年上交金额的1%,所以“工人”不好好干活,我就得狠狠教训他们。

   副组长许某:我兼管家务和外交

   “因为卢某和施某扒窃技术不好,负责人大喜害怕他们一旦被抓向警察告发,就带着六个技术好的“工人”搬到二工租住房去了。

   “大喜”让我教他俩扒窃,并负责给他们做饭,打扫卫生。等扒窃技术好了以后再搬回和“大喜”他们一起住。卢某和施某扒窃的钱都交给我,由我给他们买吃的、用的、穿的,还有车费。另外,“工人”被抓后,我还要负责和公安机关接洽、交罚款和拘留期间的生活费。

   成员控诉

   我们分在新疆深造扒窃术

   我是2004年2月下旬来到新疆的。是上海的负责人将我和另外一个女聋哑人一起分到新疆,让我们到新疆继续学习和提高扒窃技术,并在乌鲁木齐市进行扒窃,我们到乌鲁木齐后,是许某到火车站接的我们。我的扒窃技术不好,每天只能偷盗10元——400元不等。因为我偷的不多,所以经常看冷脸。

   累病了他们也不让我休息

   2004年3月来到乌鲁木齐的“工人”刘某,直到被关进看守所才觉得安全了。

   他告诉警方,我每天都要按时上下班扒窃,没过多久,就累病了。但是“领导”并不让我在床上休息,而是让我出去扫雪、装车挣钱,他们说集团不能养闲人。

   我不学“技术”挨了打

   我以前不会扒窃,到新疆后,负责人大喜就让我开始学扒窃。

   最开始,我不愿意当小偷,不想学“技术”,大喜就用拳头打我的背,或是用脚踢我,在我偷不上或偷少了的情况下,他还用房子里的麻绳抽我……

  稿源:《新疆都市报》


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