本报讯每年除旧迎新之际，一些单位会向职工发放家属慰问金，以表示对家属支持本单位工作的感谢。5月20日，苏州市金阊区法院审结一起离婚案，对案件中的家属慰问金作了判定。

　　家住苏州三元新村的刘某因离婚被妻子诉至金阊法院。在分割财产时，刘某向法院提出，女方单位3年来每年都要发放500元的家属慰问金，可女方从没按其单位要求将这笔钱交

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给他。他认为，家属慰问金，顾名思义是单位发给家属的，他作为家属是这笔款项的所有人。如今双方离婚，女方理应将3年来领取的家属慰问金全部归还男方。而女方认为，单位发放的家属慰问金，是其应得奖金的一部分，不应归男方。法院经审理后认为，女方单位年终发放的这一款项名称虽为家属慰问金，但并非法律意义上的专属一方应得的财产，应理解为女方的收入更为恰当。因此，男方要求将家属慰问金判归其所有的诉讼请求缺乏事实依据和法律依据，故法院不予采纳。（程学华　徐侃）