岗位开发成再就业“龙头” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年05月25日05:01 北京晨报 | |||||||||
晨报讯(记者雷加)46岁的童建都前两年与妻子双双失业,一家三口的生活仅靠两人的失业保险和打零工维持。今年初,他终于再次就业,当上了一名社区保安员,而在就业初期他还要继续接受培训。作为“就业困难,但有强烈就业愿望的群体”中的一员,童建都能够实现再就业,西城区职业技术学校提供的“定岗培训”发挥了重要作用。今年以来,我市劳动保障部门要求大力推进定岗培训。以西城职校为例,作为西城区定岗培训的指定机构,该校今年已经把2400多名失业人员送上再就业岗位。
所谓定岗培训,是把定点招生、定岗培训、定向就业结合起来,为失业人员提供再就业的快速通道。培训机构是一个连接失业人员与用人单位之间的桥梁——摸清失业人员与用人单位双方的需求,甚至主动去开发再就业岗位,再根据岗位的要求对失业人员开展有针对性的培训。西城区职业技术学校校长郭欣告诉记者,“主动出击”去开发岗位,向用人单位推荐失业人员,占了他日常工作量的一大半。 今年以来,我市劳动保障部门开发了八种再就业岗位,除了社区保安员,还有社区保洁、保绿、保养与公共设施维护员、交通协管员、文明乘车秩序监督员、城管协管员、劳动保障协管员。 | |||||||||