口号不够响亮经理指示开打 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年05月25日08:48 中国宁波网 | |||||||||
东南商报讯(记者周勇)“就因为员工喊口号不够响亮,经理居然指使他人在街上殴打自己的员工。”昨天上午7时40分许,夏女士向本报投诉。 记者接到报料赶到现场时,受伤者曾某已被送往医院包扎,涉嫌指使他人打人的公司经理赵某已被带往南门派出所。
随后,记者在附近的南门医院见到了受害人曾某,只见他头、肘、手三处都缠着厚厚的纱布。 记者了解到,曾某应聘到该公司家政服务部做学徒工才10多天。当天早上7时30分许,员工们像往常一样集中在公司门口排队开晨会。喊口号的时候,因为曾某的声音不够大,经理赵某就叫其出列重喊,但曾某认为自己声音只有这么大,拒绝出列。 赵某对此十分恼火,当场叫曾某脱下工衣走人,而曾某也情绪激动,说:“走就走,反正我也不想干了。”正当曾某刚走出几步路时,只见赵某朝着队伍中挥了一下手,说“你们给我打。”站在队伍中的两个男子就操起一把60厘米长的铝合金尺子劈向曾某的头、肘、手等部位,据说他们是赵某的表弟。 经医院检查,曾某后脑部被尺子劈开一道1厘米长的口子,缝了一针,另外,左手肘部和手掌等处也被劈开5道口子,共花去800多元医药费。 事后,该公司老板对此非常重视,赶到医院慰问了曾某,当场拿出900元钱垫付医药费。他表示,无论如何打人总是不对的,公司将严肃处理当事人。 | |||||||||