本报讯 高校毕业在即，各种招聘广告开始涌入校园。昨日，市人才大市场的专业人士就此提醒：求职时应多个心眼，以免被骗。
小王是重师大学生，今年7月毕业。5月22日下午，小王在校园内学生活动中心张贴栏，看到不少外地企业的招聘广告。其中广州泰科（电子）有限公司要在重庆招收行政文员，她按广告上留下的电话打过去，对方称工作地点位于肇庆市，只要口试合格可立即到广东上
班。小王不放心，从网上搜索到该公司深圳总部的电话，结果对方称：“我们只有在顺德设有分公司，在肇庆根本没有！”
王又拨通了佛山某软件公司的电话。对方的就职条件要求很低：“不用电话面试，也不需要个人简历，你毕业后直接过来上班就行。”“他们要招的可是管理人员？要求这么低，还用得着我们大学生吗？”王很纳闷。
昨日下午，记者按照招聘广告，拨通了金盛集团的电话，接电话的李小姐让记者6月初再打电话询问。至于公司具体地址，对方拒绝回答。
校园内的众多招聘广告有没有通过校方审查？重师学生处称，一般正规的企业到学校来发布招聘信息都会通过学校就业指导中心，估计以上几家外地企业发布的招聘信息是偷偷张贴上去的，内容不排除存在虚假。
市人才大市场执法部石先生认为，如应聘条件出奇地简单、达成应聘意向后不签定劳动合同、应聘过程中违法收取保证金等就可能是虚假招聘；对于要在外地上班的招聘，应到正规的人才市场应聘，要警惕工作地点模糊的招聘，有条件的可上网查询真伪，以免误入传销等陷阱。一旦发现假招聘，可及时向有关部门举报查处。
（记者 范永松 实习生 戴祥国）网络编辑：甘健
