【南京日报报道】（见习记者邓珍芝）“小姐，你是来找工作的吗？不知你对做营销有没有兴趣？”昨天，记者在省职介的招聘会上碰到一名西装革履的年轻人，他是中国安利的营销人员。在得知记者要找工作后，他极力游说记者加入他们的行列。
“其实年轻人嘛，应该站得更高，看得更远。我们这个产品绝对出色，加入我们，你会发现，这是一个很有挑战和前途的工作，为什么不给自己一个机会呢？”这是记者表示对
营销没有兴趣后，对方说的极具煽动性的一番话。接下来他又说：“其实你做不做没关系，我给你一张名片，欢迎你到我们公司来了解一下我们的产品。”看到记者无动于衷，他给了记者一张名片，并要求留下记者的手机号码，但被婉拒。
在角落里，一个身着套裙的中年女士正在向一学生模样的女孩发表“演说”，她称：“安利一定会给你一个证明自己的机会”。随后，记者采访了那位女孩，她表示：“其实她刚才说的，我大部分都没听进去。我觉得他们不是太可信，要不然为什么不在里面摆出台子来招聘呢？感觉他们就像传销。”
省职介的有关人士介绍，这种招聘方式不符合规定，因为对求职者而言没有保障，所以一旦发现有类似情况，工作人员会上前制止，并要求对方离开。
(编辑 云翔)
