劳动部门解释：防止积到年底更难讨，维权不搞一阵风

　　工钱年年讨，可都在年终，今年为何年中就开始讨？昨日，省劳动部门解释：年中讨工钱，是为防止欠薪积压到年底滚雪球，更难讨要。维护农民工权益不搞一阵风，要保持长期的高压态势。

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　　每天上百电话举报欠薪

　　据介绍，省劳动和社会保障厅自5月26日公布举报电话以来，每天都能接到上百电话投诉，投诉内容多数是欠薪，其他还有不签劳动合同、不交社保、工伤不肯赔付等。

　　省劳动厅劳动监察处处长杨少杰表示，农民工大多春节后陆续进城务工，夏收时回家务农。农忙完后，再进城找工作，春节前讨完工钱，再回家过年。此次年中讨工钱并非突击行动，而是根据农民工进城务工的季节特征，在年初就已计划好的。

　　针对农民工这一特点，不少单位年中时用“白条”给农民工兑付工钱，等农民工年底追讨欠薪、形成讨工钱高潮时，雪球已经越滚越大，血汗钱很难拿到手。

　　公安首次帮忙讨工钱

　　据介绍，在近年来的清欠行动中，逃废工资债务、暴力欠薪现象增多，不少劳资纠纷变成违法事件。此次行动中，除省劳动厅、省工商局和省总工会外，省公安厅首次介入，协助清欠。

　　目前，针对建筑行业欠薪情况严重的现象，建设部门已开始在全省建筑工地上实行警示牌制度：将工资的计算方法、发放方式、拖欠工资应承担的责任、所在地区的劳动监察举报电话等，都在警示牌上用通俗易懂的文字写明，让农民工及用工单位都明白自己的权利和义务。

　　讨工钱“治本”，须建三制度

　　劳动部门认为，政府部门每年的清欠行动，只能“治标”。要想“治本”，还得建立三大制度：

　　工资保障金制度，目前已在全省建筑行业展开，今年拟推行到其他行业；在经营性企业建立工资预警制度，对资金状况不太好的企业，及时实行预警，避免欠薪滚雪球；企业诚信制度，将企业的诚信度评级并上网，求职者可根据企业的诚信等级，来判断是否要到该企业供职。

　　专家支招：对付欠薪有五招　“防止欠薪还要从增强农民工自我保护意识入手。”昨日，省劳动厅劳动监察处处长杨少杰向农民工指出了五招对付欠薪的方法：

　　签订劳动合同。按照劳动法规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，并在合同中约定工资数额、支付办法。劳动合同是农民工的维权“利器”。

　　保留物证。发生工资拖欠情形时，要尽量保存物证，如用人单位的欠条。这既是单位拖欠工资的凭证，也是维权时证明欠薪行为及数目的证据。

　　复印“老板”的身份证。求职时，最好要求“老板”出示身份证，并留下复印件。目前，劳动监察处接到的举报中，就有六成为“无头”举报：因被欠薪的农民工无法说出“老板”的姓名、住址、联系方式、居住地等，找不出“老板”的任何线索，根本无法立案，农民工血汗钱讨要无望。

　　查看用人单位的用人资格及工商执照。如无相关资质证，最好多留心。

　　用合法手段来维护合法权益。农民工工资被拖欠后，可向劳动部门求助，如私自使用非常手段，反而违反了法律。（记者王春岚通讯员徐淳）（来源：武汉晨报）