新华网广州5月29日电 保姆有工资单吗？6月，21岁的广西保姆张玲就要领到自己的第一张工资单了。

　　与其他保姆不同，张玲不仅是某个雇主家的家政服务员，而且是深圳某家政服务公司的员工。她与公司签订了正式的劳动合同，是作为公司的员工派到雇主家从事家政服务的。业内称为“员工制保姆”。该公司在与员工制保姆签订劳动合同的同时，要为他们购买社会

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养老保险和医疗保险。保姆负担三分之一，大约每月70多元，其余三分之二由公司负担。

　　据介绍，深圳首批员工制保姆共有80人，分别来自广西和贵州，都是卫生学校的学生，专业分别是护理、助产、妇幼和卫生保健。经过两个月的专业培训，6月初，她们将作为育婴师走进深圳的家庭，主要从事婴幼儿生活照料、护理、教育以及其他家政服务。

　　员工制保姆是家政行业的一场革命，深圳家政行业协会的专业人士表示，长期以来，家政行业都是采用中介式经营方式，家政公司为雇主介绍保姆，向双方收取管理费，这种经营方式下，雇主、保姆、家政公司的权利都不能得到充分保障，也在一定程度上限制了行业的发展。