南京珠江路电子一条街，目前聚集着近两万名IT类（计算机、通信、电子等）专业人才，形成了一个高学历和高专业职位的“头脑型”群体。而他们的薪金无论对内还是对外都是保密的，还算是一个谜。但有一点是肯定的，那就是目前珠江路IT行业工资水平总体在缩水，因各个公司大小、资金背景状况的不同，其缩水的程度也各不相同。为揭开珠江路IT人员工资谜底，记者近日作了暗访。
徐先生，东南大学电子专业高材生。两年前，他来珠江路闯天下。谈到现在的薪水，他没有正面向记者作答，却向记者感叹道：现在卖电脑的人，比买电脑的人还多，你说这钱到哪里去赚。过去一台电脑要卖7000至8000元，利润有1000多元，而现在一台电脑只卖3000至4000元一台，利润只有100元。像干我们这一行的，现在只能糊糊口，是发不了财的。他向记者透露，像现在系统工程经理、管理经理和研究开发经理，每月的工资只有2500元至3500元之间；而在IT类专业人才需求火爆那一阵，他们的薪金确实很高，居各行业榜首。他们的平均年薪一般都超过10万元，高的可达30万元。徐先生坦言：同是IT人才，前后薪水对比，身价竟缩水一半，我没有赶上好时光。
珠江路上，某卖场的招商经理私下向记者说，她过去每月能拿三四千元钱，其他如部门经理每月工资有2500至3500元；电子营销人员每月工资有2500至4000元；企划主管每月3000至4000元；行政总监每月5000至7000元。这些管理层人员的薪酬不仅高，也比较稳定。相比之下，现在这些人的工资就少多了，像电子营销人员，就是那些能讲会道的，每月工资最多的不过2000元，一般只有1000元的收入；部门经理，每月只有1500元；装机员每月只有800至900元，送货员每月只有500至600元。过去就像这些装机员、送货员和业务员，每到年终时，老板竟舍得花钱让他们出去旅游。
在珠江路IT行业中，还有一些人员的工资则比较低或不稳定。在这条街上，有些私人电脑公司只有几个人，“夫妻店”也为数不少。这些小公司目前困难重重，他们的薪水实在无法统计，但有一个现象常常出现在这条街上，那就是因经营不善，关门歇业的场景是常有的事。徐先生对记者说，在百脑汇里，租上几节柜台，干上几个月就走人的太多了。
记者发现，5年前IT行业的薪金，确实让人高看一眼，而现在则让人大跌眼镜。之所以出现这种反差现象，有关专家解释说，原因是这几年我们国家培养了大批的IT人才，普通IT人才市场已经接近饱和，而源源不断的IT行业毕业生还在“生产”。IT人员缺的是高级人才，尤其是高级软件开发人员。 本报记者陈家根（新华日报）
