让失业人员享受社会经济发展的成果，南京今年7月1日起，调整失业保险金发放办法和发放标准，最少的月增加39元，最多的月增加93元。这是6月3日南京市劳动局负责人发布的新闻。
自1986年以来，根据国家关于失业保险金的标准“按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准水平确定”的规定，南京市失业保险金发放标准依法作了11次调
整，由最初的每人每月30元，提高到目前的每人每月258元。
南京市本次失业保险金发放标准调整办法简称为“三挂钩一照顾”，即与失业保险缴费时间、本市最低工资标准、失业保险金领取期限挂钩，对大龄失业人员适当照顾。这就突破了以往失业保险金发放标准仅与最低工资单挂钩、与缴费和促进就业脱节的不足。
新的南京市失业保险金发放具体办法和标准是：累计缴费时间满1年不满10年的，按最低工资标准的55%计发；累计缴费时间满10年不满20年的，按最低工资标准的60%计发；累计缴费时间满20年以上的，按最低工资标准的65%计发；从领取期限的第13个月起，按第1个月发放标准的95%发放；从第19个月起，按第1个月发放标准的90%发放；男年满57周岁、女年满47周岁的，失业保险金发放标准不再递减。
随着社会经济的发展，南京市最低工资标准已经由2001年的430元/月提高到目前的540元/月；城市居民最低生活保障标准由2002年家庭人均200元/月提高到目前的240元/月。按照新的标准套改后，按照不同的缴费年限，每月分别可领取297元、324元、351元，平均增加56元。若按月均在领5万人测算，南京年增加支出3600多万元。（俞巧云）（新华日报）
