本报讯（记者 张莉 王辉）今年“六一”儿童福利院捐赠单上不见陕西企业家身影这一事件的报道，引发读者对于“本地富豪缺位慈善捐赠”现象的讨论，记者为此采访了部分往年曾为福利院或平时曾为其他社会公益事业捐赠过的知名企业。采访发现，参与捐赠的企业心态各异，形式不一，或是临时组织捐款，或是捐款带有一定的功利性，鲜见企业将慈善捐款作为一项制度来推行。
“每年预留捐赠款”
记者从西安市儿童福利院了解到，西安杨森制药有限公司曾多次向该院捐款捐物。杨森公司行政部李蓓告诉记者，为了回报社会，该公司每年都向慈善机构捐款，并在年度计划中会预留这部分款项。同时公司将慈善捐款作为重要的企业文化来推行。据介绍，该公司信条中有“四个负责”，其一就是对社会负责，去年陕南洪灾期间，公司向灾区捐款88万元。李蓓说，公司每次捐款，员工都积极参与，这是一种从股东到经营层到员工广获认同的企业文化。
“捐赠是员工自发行为”
西安喜来登大酒店也是西安市儿童福利院捐赠单上曾经出现频率较高的名字，该酒店经理部的毛明宇告诉记者，和许多外资酒店一样，该酒店一直关注着社会各个需要帮助的群体，同时在自己能力范围内尽最大可能予以各种形式的帮助。每次捐赠活动都是在公司管理层带领下的员工自发行为，酒店将慈善捐赠已提升到企业文化一部分的高度加以推行，但没有在年度预算中预留这部分款项。
酒店四年来一直给西安市儿童福利院的孤残儿童捐款、捐物，并在前台长期设立了捐款箱。酒店员工积极响应酒店发起的各种慈善活动，始终保持着“取之于社会用之于社会”的宗旨。
“捐赠是为了开拓市场”
去年非典，我省西安天网计算机有限公司董事长兼总经理陈一丁捐献过软件。
此前本报记者曾就此采访陈一丁，在回答为什么要向社会慷慨捐赠时，陈一丁坦言：“捐赠是企业行为，并非我个人举动。主要还是企业扩大市场，占领市场的需要。对于道德方面我们考虑不多，但愿意捐赠，至少说明我们公司是一个有爱心的公司。”
“捐赠多是临时组织”
据了解，在金花企业集团，捐赠慈善事业多是“根据需要，临时组织”。
金花企业集团宣传部一负责人告诉记者，该集团平时一般不组织捐赠活动，也不会在年度预算中预留捐赠款项，多是根据社会需要，临时组织发动进行捐赠。但该负责人认为，捐赠是一种企业行为，代表了企业和员工对社会福利事业的热心。
