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改革日渐深化--河南省重点国企改革与发展透析

http://www.sina.com.cn 2004年06月16日04:17 河南报业网-河南日报

  我省国企改革进展如何?省企业调查队近日发布的最新企业集团统计资料显示:全省重点企业在2003年改革步伐加快,力度加大,重点企业通过制度、体制、科技创新,在经济领域发挥着越来越重要的作用。效益提升规模扩大2003年,全省128家重点企业实现净利润66.8亿元,同比增长53.8%。其中,工业制造业创利50.2亿元。双汇、安钢、许继盈利水平位列前三甲,中信中原、白鹭化纤、天宏焦化利润增加最多。

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  以组建大企业集团为重点,不断扩大资产规模,增强企业的市场竞争能力。全省128家重点企业年末资产总计为2172亿元,同比增长11.0%。技术创新增添活力

  去年,全省128家重点企业中,八成以上的企业建立了技术中心,新产品销售收入达179.1亿元,比前年增长41%,新产品销售收入占营业收入的比例已达11.6%。2000-2003年,上述企业累计获得国内专利授权607件,其中已应用专利531件。投资多元化产权更明晰

  128家重点企业中已有109家企业在完成清产核资、界定产权的基础上建立了明确的企业出资人制度。

  企业投资主体多元化格局逐步形成。数据表明,截至目前,全省128家重点企业中,有80家企业摒弃了单一的国有资本构成,实现了完全意义上的投资主体多元化。法人治理结构日趋完善三项制度改革稳步推进

  通过建立现代企业制度,重点企业内部权力机构、决策机构、执行机构和监督机构相互独立、相互制衡、相互协调的机制基本形成,自我约束能力明显增强。128家重点企业中,有77家企业成立了股东会,113家企业成立了董事会,107家企业成立了监事会,分别占改制企业总数的66.4%、97.4%和92.2%。

  在建立“职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”的企业劳动人事分配机制、深化“三项制度”改革方面,已有新的更大突破。据调查,128家重点企业中有96.9%的企业全面实行了劳动合同制,79.7%的企业实行了全员竞争上岗制度;有109家企业内部管理人员已经实行公开竞聘、择优录用制度;85.9%的企业实行了以岗位工资为主的工资分配制度。②10


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